إجابة ( 1 )

  1. Nora
    0
    2023-11-29T18:26:33+03:00
    تبليغ رد

    يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.

    تبليغ
    ‎إلغاء

    قائمة الفرق بين “Senior” و “Supervisor”

    1. المسؤولية:
    • يعد الـ”Senior” مسؤولاً عن العملاء والمشاريع ذات الأولوية العالية والمعقدة. بينما يكون الـ”Supervisor” مسؤولاً عن مراقبة وإشراف فريق العمل وتوجيه أعضائه.
    • يضطلع الـ”Senior” بمهام مستقلة أكثر بينما يشارك الـ”Supervisor” في التخطيط والتنسيق والمتابعة.
    1. المستوى الوظيفي:
    • يحتل الـ”Senior” مستوى وظيفي مرتفع يعني عادة وجود سنوات عديدة من الخبرة في مجال العمل المحدد.
    • تكون وظيفة الـ”Supervisor” في المستوى الأعلى من المديرين، ولكن ليس لديه نفس المستوى الهرمي والتأثير القرارى كالمدير العام.
    1. القدرات والمهارات:
    • يحتاج الـ”Senior” إلى مجموعة واسعة من المهارات التقنية والمهنية المتقدمة في المجال، فضلاً عن قدرات القيادة والتفكير الاستراتيجي.
    • يجب أن يتميز الـ”Supervisor” بمهارات الاتصال الفعالة والقدرة على توجيه وإشراف الفريق، فضلاً عن التفاوض وحل المشكلات.
    1. اتخاذ القرارات:
    • يكون للـ”Senior” صلاحية وصلاحية أكبر في اتخاذ القرارات المصيرية، بما في ذلك تنفيذ تغييرات استراتيجية واتخاذ قرارات مالية كبيرة.
    • على النقيض من ذلك، يعمل الـ”Supervisor” على تنفيذ تعليمات وتوجيهات الإدارة العليا واتخاذ قرارات صغيرة حول تنظيم العمل والإشراف على تنفيذ المهام.
    1. المسؤولية الوقتية:
    • يجب على الـ”Senior” إدارة المشاريع وضبط الجدول الزمني والالتزام به لضمان تسليم المشروع في الموعد المحدد.
    • يشتمل دور الـ”Supervisor” على مراقبة سير العمل ومواعيد التسليم وضمان تنفيذها في الموعد المحدد، وتقديم التقارير اللازمة.

    باختصار ، الفرق بين “Senior” و “Supervisor” يكمن في مجال المسؤولية ومستوى الوظيفة والقدرات المهنية واتخاذ القرارات والمسؤولية الوقتية.

‫أضف إجابة