ماهي الدرجات الوظيفية
تبليغسؤال
سجل الآن
يشرفنا إنضمامك لنا.
فقدت كلمة المرور الخاصة بك؟ الرجاء إدخال عنوان البريد الإلكتروني الخاص بك. ستتلقى رابطا وستنشئ كلمة مرور جديدة عبر البريد الإلكتروني.
يشرفنا إنضمامك لنا.
إجابة ( 1 )
يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
الدرجة الوظيفية هي التقسيم الأفقي للمراتب أو المستويات وتعرف بالعلاوة الدورية داخل المرتبة نفسها، كما أن الدرجات في نظام الخدمة المدنية عر درجات يتم ترتيبها بدء من المرتبة الأولى وصولا للمرتبة العاشرة، وتبدأ في التناقض حتى تصل إلى خمس درجات بالمرتبة الخامسة عشر وهي تخضع لتقدير السلطة الرسمية لذلك تكون غير محددة.
وهناك مجموعة من الوظائف المتواجدة في كل فئة من الفئات المتواجدة كما تختلف الوظائف المتاحة في الخدمة المدنية ويتوفر لكل وظيفة فئة محددة خاصة بها كما أن لكل فئة عدة وظائف، فالفئة الخاصة تتضمن الوزراء ورؤساء الدوائر الحكومية الذين يحظون برتبة الوزير.
فعند الحديث حول ما هي الدرجات الوظيفية نجد أن الفئة العليا تشمل الوكلاء والوكلاء المساعدين وكذلك الوزراء والمدراء بالإضافة إلى العاملين في الوزارات وتتضمن الفئة الأولى مدراء الدوائر، والثانية تتضمن المعلمين والإداريين ولا سيما الحاصلين على تخصص بكالوريوس، فيما عدا الموظفين الذين يعملون في وظائف ليس لها صلة بالتخصص كالوظائف الكتابية وإدخال البيانات والسكرتيرات وهم في الفئة الثالثة.
فعند سؤالك ما هي الدرجات الوظيفية نجد أنها تنتهي بالفئات التي تتضمن الوظائف الحرفية والسواقة والوظائف الخدماتية والحراسة، كما يجب الخضوع إلى الوصف الوظيفي الذي يعبر عن طبيعة المهنة التي يشغلها الموظف وهو يبدأ بالعناصر الأساسية التي تؤدي دور كبير في تحديد المهنة والمعلومات التي تصفها.
يلزم في الوصف الوظيفي توفير العنوان في النموذج بصورة موجزة وتوجيه العمل عن طريق الهيكل التنظيمي، بالإضافة إلى توضيح المسؤوليات الرئيسية للوظيفة وملخص العمل والصلاحيات الوظيفية كما يلزم تحديد العلاقات الوظيفية ومستوى الأداء الوظيفي.