يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
تبليغ
إلغاء
القاعدة العامة تفيد بعدم جواز الرجوع عن الاستقالة بعد القبول في المملكة العربية السعودية ولكن في بعض الحالات تكون الإجابة عن سؤال هل يجوز الرجوع في الاستقالة بعد قبولها؟ هي نعم ولكن طبقًا لظروف استثنائية حددها المشرع.
يخضع هذا الأمر لموافقة الجهات الحكومية المعنية، بالإضافة إلى أن هناك بعض الشروط التي لابد من توفرها للحصول على الأحقية في العدول عن تقديم الاستقالة مثل موافقة الإدارة العليا في الجهة التي يتبعها الموظف.
يجب على الموظف عند الرغبة في الرجوع عن الاستقالة أن يتقدم بطلب رسمي للعدول وذلك غفي مدة زمنية لا تتجاوز فترة الإشعار المسبق، كما يجب على الإدارة الامتناع عدم تعيين موظف آخر في منصب المستقبل.
يجب على كل موظف في القطاع الخاص في المملكة أن يتعرف على حقوقه المتعلقة بتقديم الاستقالة، حيث يصبح من حقه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تُحدد حسب المدة التي قضاها الموظف في الخدمة.
من حق الموظف الحصول على تعويض مالي عن الإجازات بعد الاستقالة، كما يجب على صاحب العمل تقديم شهادة خبرة تتضمن المدة التي قضاها مع مراعاة ذكر مستواه الوظيفي بأمانة وشفافية.
يجب التعرف على بعض المعلومات حول قرار الرجوع عن الاستقالة في القطاع الحكومي مع ذكر إجابة سؤال هل يجوز الرجوع في الاستقالة بعد قبولها في القطاع العام أم لا؟
هناك بعض الضوابط والأحكام التي يجب التأكد من توافرها للموافقة على قرار العدول عن الاستقالة مثل تقديم الاستقالة كتابيًا والالتزام بفترة الإشعار ومراجعة الاستقالة، كما وجبت الإشارة إلى أن جميع القواعد التنظيمية تم وضعها لانتقال المهام بشكل منظم وحفظ حقوق جميع الأطراف.
إجابة ( 1 )
يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
القاعدة العامة تفيد بعدم جواز الرجوع عن الاستقالة بعد القبول في المملكة العربية السعودية ولكن في بعض الحالات تكون الإجابة عن سؤال هل يجوز الرجوع في الاستقالة بعد قبولها؟ هي نعم ولكن طبقًا لظروف استثنائية حددها المشرع.
يخضع هذا الأمر لموافقة الجهات الحكومية المعنية، بالإضافة إلى أن هناك بعض الشروط التي لابد من توفرها للحصول على الأحقية في العدول عن تقديم الاستقالة مثل موافقة الإدارة العليا في الجهة التي يتبعها الموظف.
يجب على الموظف عند الرغبة في الرجوع عن الاستقالة أن يتقدم بطلب رسمي للعدول وذلك غفي مدة زمنية لا تتجاوز فترة الإشعار المسبق، كما يجب على الإدارة الامتناع عدم تعيين موظف آخر في منصب المستقبل.
يجب على كل موظف في القطاع الخاص في المملكة أن يتعرف على حقوقه المتعلقة بتقديم الاستقالة، حيث يصبح من حقه الحصول على مكافأة نهاية الخدمة التي تُحدد حسب المدة التي قضاها الموظف في الخدمة.
من حق الموظف الحصول على تعويض مالي عن الإجازات بعد الاستقالة، كما يجب على صاحب العمل تقديم شهادة خبرة تتضمن المدة التي قضاها مع مراعاة ذكر مستواه الوظيفي بأمانة وشفافية.
يجب التعرف على بعض المعلومات حول قرار الرجوع عن الاستقالة في القطاع الحكومي مع ذكر إجابة سؤال هل يجوز الرجوع في الاستقالة بعد قبولها في القطاع العام أم لا؟
هناك بعض الضوابط والأحكام التي يجب التأكد من توافرها للموافقة على قرار العدول عن الاستقالة مثل تقديم الاستقالة كتابيًا والالتزام بفترة الإشعار ومراجعة الاستقالة، كما وجبت الإشارة إلى أن جميع القواعد التنظيمية تم وضعها لانتقال المهام بشكل منظم وحفظ حقوق جميع الأطراف.