يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
تبليغ
إلغاء
يعتبر إدارة الموارد البشرية أو ما يعرف بـ HR إحدى الوظائف الأساسية في أي منظمة، فهي تعنى بإدارة وتطوير العنصر البشري داخل المؤسسة. وتشمل مهام إدارة الموارد البشرية توظيف الموظفين، وتدريبهم، وتنسيق الأنشطة التي تساعد على تعزيز الرضا والإنتاجية وحماية حقوق ومصالح الموظفين.
كما تعنى هذه الإدارة بتقييم أداء الموظفين وتطوير خطط لتطويرهم، وتقديم الإرشادات اللازمة لإدارة العلاقات بين الموظفين والمؤسسة. لذلك، يمكن الاعتبر إدارة الموارد البشرية أحد الأسس الرئيسية لنجاح أي مؤسسة، حيث تعزز الثقة والإنتاجية داخل المؤسسة.
إجابة ( 1 )
يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
يعتبر إدارة الموارد البشرية أو ما يعرف بـ HR إحدى الوظائف الأساسية في أي منظمة، فهي تعنى بإدارة وتطوير العنصر البشري داخل المؤسسة. وتشمل مهام إدارة الموارد البشرية توظيف الموظفين، وتدريبهم، وتنسيق الأنشطة التي تساعد على تعزيز الرضا والإنتاجية وحماية حقوق ومصالح الموظفين.
كما تعنى هذه الإدارة بتقييم أداء الموظفين وتطوير خطط لتطويرهم، وتقديم الإرشادات اللازمة لإدارة العلاقات بين الموظفين والمؤسسة. لذلك، يمكن الاعتبر إدارة الموارد البشرية أحد الأسس الرئيسية لنجاح أي مؤسسة، حيث تعزز الثقة والإنتاجية داخل المؤسسة.