يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
تبليغ
إلغاء
في برنامج تمهير، يُسمح للمستفيدين بحد أقصى 15 يوم غياب مبرر خلال فترة التدريب التي تمتد إلى ستة أشهر. يجب أن يكون هذا الغياب مبررًا وموافقًا عليه من قبل صاحب العمل. تجاوز هذا الحد يمكن أن يؤدي إلى إيقاف التدريب وحرمان المستفيد من المكافأة الشهرية.
إليك بعض النقاط المهمة حول الغياب في برنامج تمهير:
التواصل مع صاحب العمل:
يجب على المستفيد إبلاغ صاحب العمل مسبقًا بأي غياب متوقع والحصول على موافقته.
الأعذار المقبولة:
يمكن أن تشمل الأعذار المقبولة للغياب الأمور الصحية أو الطوارئ الشخصية، ولكن يجب تقديم وثائق داعمة مثل تقارير طبية.
الإجراءات المتبعة:
يجب تسجيل وإبلاغ أي غياب بشكل رسمي من خلال البوابة الوطنية للعمل (طاقات) لضمان عدم تأثيره على استمرارية التدريب.
التزامك بالحضور والانضباط خلال فترة التدريب يعزز من فرصك في الاستفادة القصوى من البرنامج والحصول على تجربة تدريبية مفيدة ومثمرة.
إجابة ( 1 )
يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
في برنامج تمهير، يُسمح للمستفيدين بحد أقصى 15 يوم غياب مبرر خلال فترة التدريب التي تمتد إلى ستة أشهر. يجب أن يكون هذا الغياب مبررًا وموافقًا عليه من قبل صاحب العمل. تجاوز هذا الحد يمكن أن يؤدي إلى إيقاف التدريب وحرمان المستفيد من المكافأة الشهرية.
إليك بعض النقاط المهمة حول الغياب في برنامج تمهير:
التزامك بالحضور والانضباط خلال فترة التدريب يعزز من فرصك في الاستفادة القصوى من البرنامج والحصول على تجربة تدريبية مفيدة ومثمرة.