ديوان الخدمة المدنية البحرين جدول الرواتب

تبليغ
سؤال

يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذا السؤال.

تبليغ
‎إلغاء

إجابة ( 1 )

  1. 2023-11-16T16:27:03+03:00

    يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.

    تبليغ
    ‎إلغاء

    ديوان الخدمة المدنية في البحرين هو المؤسسة المسؤولة عن تنظيم شؤون الخدمة المدنية في المملكة. واحدة من أهم المعلومات التي يبحث عنها العديد من الأفراد هي جدول الرواتب للعاملين في القطاع العام. في هذا القائمة المنسقة بشكل ترتيبي، سنستعرض جدول الرواتب لبعض الوظائف المختلفة في البحرين وفقًا لديوان الخدمة المدنية.

    ملاحظة: تذكر أن هذه الرواتب قد تختلف وفقًا للعديد من العوامل مثل الخبرة والمؤهلات والدرجات الوظيفية. وإذا كان لديك أي استفسارات، يُفضل الاطلاع على الموقع الرسمي لديوان الخدمة المدنية بالبحرين لتحديثات أحدث.

    جدول الرواتب لبعض الوظائف في البحرين:

    الوظيفة الرواتب الشهرية الأساسية بدل السكن الشهري
    مدير عام 3000 – 5000 دينار بحريني 500 – 1000 دينار بحريني
    مدير قسم 1500 – 3000 دينار بحريني 300 – 500 دينار بحريني
    محلل 1000 – 2000 دينار بحريني 200 – 300 دينار بحريني
    موظف إداري 800 – 1500 دينار بحريني 150 – 200 دينار بحريني
    سكرتير تنفيذي 700 – 1200 دينار بحريني 100 – 150 دينار بحريني
    موظف استقبال 600 – 1000 دينار بحريني 100 – 150 دينار بحريني
    عامل نظافة 300 – 500 دينار بحريني 50 – 100 دينار بحريني

    ملاحظة: تلك الرواتب هي الرواتب الشهرية الأساسية، وقد تضاف بدلات أخرى مثل بدل النقل وبدل المعيشة والمكافآت الإضافية حسب التفاقية العمالية والسياسات المؤسسة.

    هذا هو جدول مبسط يعكس نطاق واسع للرواتب الممكنة في القطاع العام. لكن يجب أن نذكر أيضًا أنه قد يكون هناك تفاوت قوي بين الرواتب في ديوان الخدمة المدنية والقطاع الخاص، حيث يُعتبر القطاع الخاص في البحرين أحد الأسواق المزدهرة ويقدم رواتب تنافسية للعمال.

    باختصار، جدول الرواتب في ديوان الخدمة المدنية بالبحرين يعتمد على الوظيفة والمؤهلات والخبرة. قبل أن تقدم لأي وظيفة في القطاع العام، فمن المفضل أن تستكشف هذا الجدول وتبحث عن معلومات أكثر تفصيلاً بما في ذلك البدلات والمزايا الإضافية التي يمكن أن تؤثر على راتبك.

‫أضف إجابة