أنواع الهيكل التنظيمي مميزات وعيوب الهياكل التنظيمية

تبليغ
سؤال

يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذا السؤال.

تبليغ
‎إلغاء

إجابة ( 1 )

  1. 2023-10-16T12:12:51+03:00

    يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.

    تبليغ
    ‎إلغاء

    توجد العديد من أنواع الهياكل التنظيمية التي تستخدم في الشركات والمؤسسات لتحقيق الأهداف المحددة.

    وتتميز كل نوع بمجموعة من المميزات والعيوب. يعتبر الهيكل التنظيمي الوظيفي أحد الأنواع الشائعة حيث يتم تقسيم الشركة إلى إدارات وفقاً للوظائف المختلفة مثل الإنتاج والمالية والمبيعات.

    يعزز هذا الهيكل التخصص والتركيز في المهام، ويتيح تحقيق التوازن بين السلطة والمسؤولية فيما بين الإدارات.

    ومع ذلك، فإنه يمكن أن يؤدي إلى بعض التكرار في الوظائف وصعوبة التواصل بين الإدارات المختلفة.

    هناك أيضًا الهياكل التنظيمية الأفقية مثل الهيكل التنظيمي المصفوفي، حيث يتم تخصيص الموظفين للعمل في فرق مشتركة تحت قيادة مدير مشترك. يسمح هذا النوع من الهيكل بالتفاعل والتعاون بين الأقسام المختلفة.

    ومع ذلك، فإنه يمكن أن يسبب ارتباكًا في سلسلة السلطة والقرارات.

    بما أن هناك العديد من الأنواع المختلفة من الهياكل التنظيمية، يجب على الشركات والمؤسسات اختيار الهيكل الأنسب لتلبية احتياجاتها وأهدافها المحددة.

‫أضف إجابة