أسئلة استبيان عن تقييم الأداء تبليغ سؤال يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذا السؤال. تبليغ إلغاء
إجابة ( 1 )
يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.
يعد استخدام أسئلة استبيان عن تقييم الأداء واحدًا من أهم الأدوات المستخدمة في عملية تقييم أداء الفرد أو المؤسسة.
فعن طريق هذه الأسئلة، يتم جمع المعلومات والتغذية الراجعة من المتعاملين مع الفرد أو المؤسسة بشأن جودة العمل المقدم أو الخدمات المقدمة.
تتضمن هذه الأسئلة عادةً تقييمًا للمهارات والمعرفة والموثوقية والتعاون والاحترافية وغيرها من العوامل الأساسية التي تؤثر في أداء الفرد أو المؤسسة.
يتم استخدام نتائج هذه الاستبيانات لتحديد نقاط القوة ونقاط التحسين واتخاذ الإجراءات اللازمة لتطوير أداء الفرد أو المؤسسة.