أسئلة استبيان عن أثر التدريب على أداء العاملين

تبليغ
سؤال

يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذا السؤال.

تبليغ
‎إلغاء

إجابة ( 1 )

  1. 2023-10-16T17:21:57+03:00

    يرجى شرح بإيجاز لمإذا تشعر أنك ينبغي الإبلاغ عن هذه الإجابة.

    تبليغ
    ‎إلغاء

    تستخدم الشركات والمؤسسات استبيانات تقييم أثر التدريب على أداء العاملين بهدف قياس التغيرات والتحسينات التي يمكن أن تحدث نتيجة للتدريب.

    يتضمن استبيان التقييم أسئلة تستهدف عوامل متعددة مثل مستوى المعرفة والمهارات التي تم اكتسابها بعد التدريب، وقدرة العاملين على تطبيق ما تعلموه في مكان العمل، والتأثير الإجمالي للتدريب على أداء الفريق وتحسين العمليات الداخلية.

    يتم استخدام نتائج هذه الاستبيانات لتقديم توصيات للتحسين وتقدير أثر التدريب وقياس استفادة العاملين منه في تحسين أدائهم المهني وزيادة إنتاجيتهم وكفاءتهم في مكان العمل.

‫أضف إجابة